|
|
|
|
|
|
OS HR- מיקור חוץ – שירותי משאבי אנוש
פיינלי מציעה פתרון מלא וייחודי, לניהול תחום משאבי האנוש לכל רוחבו בארגון.
הפתרון הינו שירות של מיקור חוץ לניהול משאבי אנוש באופן מקצועי, איכותי ומודולארי המותאם במיוחד לצרכי הארגון
המוצר שלנו :
- מכיל- מענה למגוון התחומים והפונקציות בתחום משאבי אנוש הארגוני.
- הדרך- מיקור חוץ , באמצעות הצבת מנהל משאבי אנוש מטעמנו באחוזי משרה שונים .
- הצרכים-
- לפרויקטים ממוקדים או קצרי טווח
- איוש פונקצית משאבי האנוש בארגון על כל ההבטיה ולפי צרכי הארגון.
- ע"י- צוות מיומן ובעל ניסיון רב שנים בניהול משאבי אנוש, יעוץ ארגוני ולווי עסקי .
בין הפתרונות שאנו מציעים :
- ניהול מערך הגיוס- מיון וקליטת עובדים.
- ניהול מערך כוח האדם- (תיקי עובדים, חוזים, ליסינג, תקנים)
- ניהול ההדרכה- סקר צרכי הדרכה, בניית תוכנית הדרכה ומימושה
- פרט ורווחה- בניית תוכנית רווחה ויישומה
- קביעת מדיניות שכר ותגמולים
- שימור עובדים- חיזוק ומניעת שחיקה
- הערכת ביצועים- משוב והערכת עובדים.
- פיתוח עתודה ניהולית-אבחון פוטנציאל והכשרה.
- ליווי מנהלים בתחומים הקשורים במיומנויות וכלים לניהול המשאב האנושי.
- ניתוחי עיסוקים והגדרות תפקידים בהתאם לצרכים המשתנים.
- ניהול המשאב האנושי בצורה אפקטיבית המניעה ותורמת להשגת מטרות הארגון.
אז מה הערך המוסף של מיקור חוץ לארגון שלך :
- חיסכון בעלויות – התחום מועבר לטיפול לגורם ממיומן חיצוני ומנוהל בצורה מקצועית מה שמביא לחסכון בזמן ועלויות יקרות . [טעויות בגיוס, שימור עובדים, ניהול תהליכים , עקומת למידה ]
- שירות דינאמי ומודולארי - הגדלת והקטנת נפח השירותים בזמן קצר בהתאם לצרכים המשתנים של הארגון.
- גמישות תפעולית –שירות איכותי וזמין המאפשר קיצור זמני תגובה כפרמטר קריטי בתנאי השוק המשתנים;מאפשר לארגון להמשך לעסוק בתחומי הליבה שלו .
- חוסר מחויבות ליחסי עובד מעביד –תשלום על השירות בלבד ללא העסקת עובד .
- איכות ומקצועיות ללא פשרות – צוות מקצועי בעל ניסיון רב שנים בתחום משאבי אנוש, המקבל גב מחברת FINALLY המתמחה בתחום הארגונים, העסקים ובעיקר באנשים.
השיטה :
אנו עובדים בשיטת המשפך, מהמאקרו למיקרו- מהמסגרת לפנים.
שיטת המשפך מאפשרת לנו, לתת מענה, שסוף סוף, מתאים רק לכם !
כל תהליך ,HROS יתחיל בסקר ומיפוי צרכים מדויק למצב הארגון כיום ולמטרותיו העתידיות.
הסקר יהווה בסיס להתאמת הפתרון האולטימטיבי, היעיל והנכון ביותר עבורכם ובחירת האדם שהכי ראוי ותואם את התרבות של ארגונכם ויוכל להשתלב בו בצורה אופטימלית.
רוצים לדעת עוד לחצו כאן!
|
|
|
|
|
|
|
גרסה להדפסה
שליחה לחבר
